По вашему запросу найдено 1 вакансию
Сортировать:
по дате
по зарплате
21 Февраля
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
Киров
от 160 000 до 250 000 руб.
Требования: Образование - высшее экономическое; Опыт работы в данном направлении от 3-х лет; Опыт работы в транспортных/строительных предприятиях приветствуется; Опыт выстраивания направления ОТиЗ с 0, повышения его эффективности. Обязанности: Ведение и совершенствование организационно-штатной структуры Компании; Повышение эффективности системы мотивации труда; Формирование бюджета...